吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/17

    25

    网上贷款,后面显示银行卡第一次企业支票转账需要资金激活才能转帐

    针对你提到的“网上贷款,后面显示银行卡第一次企业支票转账需要资金激活才能转帐”的情况,这种要求很可能是诈骗。以下从不同情况为你详细分析: 如果对方是正规贷款平台,通常不会在放款前要求你缴纳任何“激活资金”“保证金”等费用,因为正规贷款的流程是审核通过后直接放款至你绑定的银行卡,无需额外激活步骤。 若对方以“银行卡信息错误”“账户冻结”“企业支票转账需要激活”等理由,要求你先向指定账户转入资金才能放款,则极大概率是网络贷款诈骗。这类诈骗分子会通过虚构理由,诱骗你不断转账

  • 09/16

    25

    员工被裁后工资赔偿标准是多少

    法律分析: (1)员工被合法裁员时,经济补偿与工作年限挂钩。工作满一年给一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月给半个月工资,这里月工资是合同解除或终止前十二个月平均工资。 (2)若用人单位违法裁员,需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,这是对用人单位违法行为的制裁。 (3)对于月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的员工,经济补偿按职工月平均工资三倍数额支付,且支付年限最高不超十二年,避免经济补偿过高。 提醒:员工遭遇裁员要留意自身工作年限、工资水平以及单位裁员是否

  • 09/16

    25

    撞车判刑事案件怎样处理

    1.撞车可能涉及刑事犯罪,交通肇事罪一般判三年以下有期徒刑或拘役;肇事逃逸或情节恶劣,判三到七年;因逃逸致人死亡,判七年以上。危险驾驶罪处拘役并罚金。 2.处理流程:先由公安机关立案侦查,找证据确定嫌疑人;再移送检察院审查,决定是否公诉;最后法院审理判决。 3.受害者可在刑事诉讼中附带民事诉讼,要求肇事者赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 撞车可能涉及交通肇事罪或危险驾驶罪等刑事案件。构成交通肇事罪,情节一般处三年以下有

  • 09/16

    25

    公司解除劳动合同是否赔偿

    (一)公司解除劳动合同,若劳动者存在严重违反规章制度、被依法追究刑事责任等法定情形,公司解除合同无需赔偿。劳动者此时应确认自身行为是否符合法定解除条件,若不符可与公司沟通。 (二)公司无正当理由违法解除劳动合同,劳动者可要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。劳动者要收集好劳动合同、工资流水等证据,以便维权。 (三)公司与劳动者协商一致解除合同,或因劳动者不能胜任工作等情形解除,劳动者可获得经济补偿。劳动者可依据工作年限计算应得补偿金额。 法律依据: 《中华人民共和国劳

  • 09/16

    25

    公司欠我10万元可以起诉吗

    (一)明确起诉法定条件 需确认自己与本案有直接利害关系,被告是明确的公司,有要求公司偿还10万元的具体诉讼请求和公司欠款的事实理由,且该案件属于法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖。 (二)准备起诉材料 准备好起诉状,同时收集能证明公司欠款的证据,像合同、借条、转账记录、聊天记录等。 (三)跟进诉讼流程 法院受理后会依法审理,若证据充分会支持诉求判决公司偿还欠款。若公司不履行判决,可申请强制执行。 法律依据: 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定,起诉必须符合下列条件:

  • 09/16

    25

    你好律师,求解答假如在宁乡市经济补偿金包含社保不补偿吗

    关于宁乡市经济补偿金是否包含社保的问题,需根据具体情况分析。 经济补偿金通常不包含社保,社保的缴纳和补偿属于不同的法律关系。 1. 如果用人单位在解除或终止劳动合同时,依法应当支付经济补偿金,则经济补偿金是基于劳动者在本单位工作的年限,按月工资标准进行支付; 2. 如果用人单位存在未依法缴纳社保的情况,劳动者可另行主张社保权益,该部分不属于经济补偿金范围; 3. 若用人单位与劳动者协商一致,在经济补偿中包含社保补缴或补偿内容,且不违反法律规定,也可视为合法有效; 4. 在某些特殊情况下,

  • 09/16

    25

    公司倒闭员工不接受异地安排咋办

    (一)公司在倒闭安排员工异地工作时,要先与员工充分沟通解释异地工作的情况,争取员工理解。 (二)若员工不接受异地工作安排,公司不能强制,应按法定程序处理。提前三十日书面通知员工或者额外支付一个月工资后,解除劳动合同。 (三)根据员工工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与

  • 09/16

    25

    新买的私家车被撞后能有哪些额外赔偿

    结论: 新买私家车被撞,除维修费用外,可能获得替代性交通工具费用、贬值损失、人身损害赔偿,但贬值损失存在司法争议,索赔需提供相关证据,协商不成可起诉。 法律解析: 依据《民法典》侵权责任编,侵害他人财产造成损害的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。车辆维修期间的替代性交通工具费用属于合理损失,责任方应予以赔偿。对于贬值损失,虽法律未明确禁止索赔,但不同法院对其认定有差异,需专业评估确定金额。若车内人员受伤,根据法律规定,侵权人应赔偿医疗费等一系列合理

  • 09/16

    25

    离婚反诉在法律上是怎样的

    1.离婚诉讼反诉是被告在本诉进行时,以原告为对象,向受理本诉的法院提出的相关独立反请求。 2.反诉要满足这些条件:在本诉进行时提出;被告是本诉原告;和本诉有财产分割、子女抚养权等牵连;向受理本诉且有管辖权的法院提出。 3.反诉可与本诉合并审理,节省司法资源、提升效率。法院会综合审查裁判,合理的反诉请求会获公正判决,平衡双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 1.离婚诉讼中的反诉是被告在本诉进行中,以本诉原告为对象向受诉法院提出

  • 09/16

    25

    我爱人在宁波慈溪单位工作中脑出血,单位应该承担什么责任?应该找哪个部门

    目前人是什么情况 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,你可以找社保局问问。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,可以沟通一下 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 在工作中脑出血,若在48小时内经抢救无效死亡,可视作工伤,单位要承担工伤赔偿责任;若未死亡,单位没给员工缴纳医保,需承担医保报销部分

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